Pandemi cinsiyet eşitsizliklerini ve azınlık eşitsizliklerini artırıyor – Üniversiteler öne geçmeli

Giriş

Aralık 2019 ‘da İtalya Pavia Üniversitesi’ne kayıtlı biyoloji öğrencisi TZ, ABD’nin New York eyaletindeki Mount Sinai’deki Icahn Tıp Fakültesi’nde yaz stajı için kabul edildi. “Kısa bir röportajdan sonra hayalim gerçek oldu, çok heyecanlandım! Sonunda geleceğim için büyük bir fırsatı yakalayabildim ve lisansüstü için önemli ortaklıklar kurabildim” dedi. Ancak, Mart 2020 ‘de İtalya’daki durum aniden değişti ve yetkililer tarafından tecrit uygulandı. İlk başta, kimse hareketlilik engelinin uzun süreceğini düşünmedi, ancak kısa bir süre sonra pandemi devraldı ve uluslararası seyahatlerin yanı sıra uluslar arası seyahatler de yasaklandı. Daha da kötüsü, ABD ve Avrupa arasındaki seyahat yüksek risk altında kabul edildi ve birkaç istisna dışında tüm uçuşlar iptal edildi. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Mayıs 2020 ‘de Mount Sinai’den, güvenlik endişeleri nedeniyle daha önce staj için kabul edilen herhangi bir yabancı öğrenciyi reddetme kararı geldi. “Reddetme e – postasını okuduğumda, dünya bir anlığına üzerime yıkıldı. O stajyerliği elde ettiğim bağlılık ve azim tek seferde önlenmişti. Bu stajyerliği nasıl değiştireceğim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve laboratuvarında boş bir yeri olan bir dedektif bulmayı umarak İtalya ve Avrupa’nın her yerine rastgele e – postalar yazmaya başladım ”. Ancak, tüm cevaplar olumsuzdu ve TZ’nin çabası işe yaramazdı. Sosyal mesafeyi koruma ihtiyacı ve çalışma vardiyaları zorunluluğu, lisans öğrencileri bir yana, doktora adayları için bile yeni öğrenci kabul etmeyi imkansız hale getirmiştir. “ABD’de staj kaybetmenin gelecekteki kariyerime verdiği zararı tahmin edemiyorum, ancak pandemi kesinlikle iz bıraktı .” Biyolojik alanda, mezuniyetten önce önemli bir pratik deneyime sahip olmak, doktora pozisyonuna başvurmak için temel bir ön koşuldur ve TZ gibi öğrenciler araştırma uzmanlıklarını geliştirmek için önemli bir fırsatı kaybetti. Dahası, Amerika Birleşik Devletleri’nde seyahat etmek ve yaşamak pahalıdır ve 2020 için kazanılan burslar gelecek yıllarda zor atanacak ve bu da ilk bilim insanlarının kariyerinde bir boşluk bırakacaktır. “Tüm bu reddedilmeler nedeniyle bir süre cesaretimi kırdıktan sonra, yumuşak becerilerimi geliştirmeye odaklanmaya başladım. İnternette bir sürü halka açık ücretsiz online konuşma kursu vardı, bu yüzden yazımı bu şekilde doldurmaya karar verdim. Sonuçta önemli olan yeni uyaranlar aramaktır ”. Bu web seminerleri sayesinde, TZ artık konferanslarda korkmadan sorular sorabiliyor, ancak ABD’de edinilen yumuşak ve sert becerilerin çok daha fazlası olup olmadığı sorusu devam ediyor.

Sonuçlar

Pandeminin psikolojik sıkıntıya etkisi

Bu deneyimi yaşayan tek öğrenci TZ değildir. Burada bildirilen gibi hikayeler, birçok parlak ve istekli öğrenciyi hayallerine ulaşmak için bozmuştur^1,2. Temmuz 2020 ‘de, ABD Başkanı Donald Trump, kurumları yalnızca çevrimiçi öğretim sunan yabancı öğrencilere Vize kısıtlamaları uyguladığında, ABD lisansüstü programlarına kayıt, TZ³‘ e olanlara benzer şekilde birçok uluslararası başvuru sahibine yasaklandı. Bu durum göz önüne alındığında, belirsizlik ve yalnızlık duygularının, Kuzey Amerika’da parlak bir kariyer inşa etmek isteyen dünya çapında öğrencileri yaygınlaştırması anlaşılabilir bir durumdur⁴. Covid -19 pandemisi, üniversite gençleri arasında bilişsel semptomları da şiddetlendirdi. Biyolojik alanda “yayınla ya da yok ol” kültürünün sürekli baskısı nedeniyle anksiyete, stres ve depresyon bildirilmiş olsa da, pandemi sırasında daha da büyümüştür⁵. Minnesota Üniversitesi ve Kaliforniya Üniversitesi arasında yapılan bir işbirliği ile yapılan 30.000 lisans ve 15.000 ‘den fazla yüksek lisans öğrencisini içeren bir anketin sonuçları, kaygının 2020’ de 2019 ‘a kıyasla % 50 arttığını bildirmektedir (Woolston, 2020b). Depresyon belirtileri, US⁶ ‘da 19.000 öğrencinin katıldığı başka bir ankette belirtildiği gibi, aynı yükselen eğilimi takipetti. Üniversiteler kapanmaya zorlandığında ve laboratuvar çalışmaları birkaç istisna ile sınırlı kaldığında, diğer öğrenciler tarafından izolasyon ve yalnızlık da rapor edilmiştir⁵. Buna ek olarak, halihazırda ruh sağlığı bozukluklarını ortaya koyanlar genellikle uyuşturucu kullanımı ve alkol tüketiminde bir artış yaşamaktadırlar⁷. Bu doğrultuda Ohio’da yapılan bir çalışma, öğrenciler arasında haftalık ortalama içecek sayısının pandemi öncesinde 3,5 iken, tecrit sonrasında 5 ‘in üzerine çıktığını göstermiştir⁸. Bu veriler göz önüne alındığında, ABD’de halihazırda uygulanan Üniversiteler tarafından sunulan bir psikolojik destek fikri, genç öğrenciler ve araştırmacılar arasındaki stres ve kaygıyı azaltmada yararlı olabilir, böylece onları pandeminin zihinsel etkisinden kurtarmaya yardımcı olabilir.

Azınlıklar ve az temsil edilen gruplar bedelini öder

Azınlıklara mensup birkaç öğrenci TZ’nin aynı zorluklarını karşılamaya geldi, ancak az temsil edilen grupların en yüksek bedeli ödeyeceği korkusu büyük. İtalya’nın Pavia Üniversitesi’ndeki Erasmus programının koordinatörü Giovanni Ricevuti, “Siyahi bir öğrenci veya Beyaz bir öğrenci için yaz stajını atlamak aynı şey değil” diye uyarıyor. “Daha zengin ülkelerde yaşayan öğrencilerin, yeterince temsil edilmeyen gruplardan gelen öğrencilerin sahip olmadığı özgeçmişlerini zenginleştirmek için sayısız imkana sahip olduğunu sık sık unutuyoruz. Örneğin Afrikalı öğrenciler için, yüksek etkili araştırma yapmak için ABD veya Avrupa’ya gitme şansını kaybetmek genellikle kariyerleri için zararlıdır ve kimse onlara bu fırsatı geri vermez ”. Artan sayıda hesap, dünyanın dört bir yanındaki birkaç Üniversitenin başvuru sürecinde adalet ve katılımı sağlamaya henüz hazır olmadığını çarpıcı bir şekilde bildirmektedir, çünkü birçoğu, odaklarını çeşitliliği teşvik etmekten öğrencilerin ve çalışanların Üniversitelerine tekrar güvenli bir şekilde katılmalarına izin veren önlemler geliştirmeye kaydırmaktadır (Nwora ve diğerleri, 2021; Woolston, 2020a). Ancak güvenli demek, “30 yıl geriye gidiyormuşuz gibi” anlamına gelmiyor. Nature Journal9 ‘dan röportaj veren Goiânia’daki Goiás Federal Üniversitesi’nde görevli Brezilyalı ekolog Raìsa Vieira, “Sanki 30 yıl öncesine gidiyoruz” dedi. Çevrimiçi öğretim ve akıllı çalışma günlük aktivitelerin devamını sağlamak için gerekli görüldüğünden, herkesin aynı fırsatlara erişiminin olmadığı kabul edilmelidir. Gerçekten de, bazı Üniversitelerin tüm dersleri uzaktan yürütme konusundaki büyük adaptasyon çabalarına rağmen¹¹, bazı durumlarda azınlıklara ait öğrencilerin İnternet erişimi yoktu, böylece Hintli doktora öğrencisi Ganguly⁵‘in durumunda olduğu gibi evden çalışamaz hale geldiler. Geride kalan Üniversiteler ve finansman Kurumlarının, başvuru prosedürüne dahil olmayı teşvik etmek için başkalarının hızlı tepkisiyle izlenen yolu izleyeceğini umuyoruz: “Dengeli bir seçim önermek her zaman önceliğimiz olmuştur ve pandemi sona erdiğinde bile öyle olmaya devam edecektir .” Giovanni Ricevuti güven tazeledi. Pandeminin az temsil edilen gruplar üzerindeki etkisi, uygulama süreçlerinde stratejik destek ve fırsat eşitliği eksikliğinin bile ötesine geçmektedir. Nitekim, etnik azınlıkların pandeminin ekonomik sonuçlarından daha fazla etkilendiği bildiriliyor ve siyah bilim insanları arasında finansal eşitsizliklerin artacağı tahmin ediliyor, böylece eşitsizlikler artıyor⁹. Viyana Üniversitesi’nden ekolog Bea Maas, “Birçok kişi bir ülkedeki ailesi ile öğrencileri ve başka bir ülkedeki projeleri arasında karar vermek zorunda kaldı” diye uyarıyor. Maas, birkaç araştırmacı arkadaşının ailelerine bakmak için memleketlerine dönmek üzere iş yerlerinden ayrıldıklarına tanık oldu⁹. Salgın öncesi veriler, ABD’deki yoksulluk oranlarının etnik azınlıklar için Beyazlara kıyasla iki ila üç kat daha yüksek olduğunu zaten gösterse de¹², yeni koronavirüsün etkisi eşitsizliği veya en azından algıyı şiddetlendirmiş gibi görünüyor. Gerçekten de, Indiana Üniversitesi’nden (ABD) sosyologlar tarafından yapılan bir ankette, Covid -19 pandemisi sırasında beyazların Siyahi, Latin ve diğerleri gibi etnik azınlıklardan önemli ölçüde daha az finansal, konut ve gıda güvensizliği yaşadığı bildirildi¹³. Ayrıca, aynı çalışmada, farklı bir eğitim derecesine sahip bireyler arasında benzer bir eğilim gözlenmiştir ve daha az eğitimli olanlar pandeminin sonuçlarından en az etkilenmektedir (Perry ve diğerleri, 2021). Senaryoyu kötüleştiren mevcut ekonomik krizin daha yüksek enfeksiyon prevalansı ile de ilişkili olduğu ortaya çıktı. Michigan, US¹⁴ ‘te toplanan verilere göre Afrikalı Amerikalıların, en düşük gelir gruplarının ve kadınların nüfusun geri kalanına kıyasla Kovid -19 enfeksiyonuna yakalanma riskinin daha yüksek olduğu gösterilmiştir. Yeni koronavirüsün, farklı sosyal alt gruplar arasında önceden var olan tutarsızlıkları düzleştiren bir olaydan başka bir şeyi temsil etmediği gerçeği, etnik gruplar arasında pandemiye bağlı ölüm ve hastaneye yatış risklerinin benzer olmadığı ile belgelenmiştir.¹⁵. Bir kez daha, ABD’de toplanan veriler, azınlıkların, özellikle de Siyahi ve Latin kökenlilerin, Beyazlara kıyasla önemli ölçüde daha yüksek hastaneye yatış veya Kovid’e bağlı ölüm oranıyla karşılaştığını ve genellikle etnik grup başına enfekte kişi sayısına göre tahmin edilenden daha yüksek oranlarda olduğunu göstermektedir¹⁵. Bu tekrarlayan eşitsizliklerin temelinde birden fazla neden var gibi görünmektedir: sağlık sistemlerine ve yükseköğretime farklı erişim, önceden var olan komorbiditeler ve finansal ve işle ilgili durumlarda tutarsızlıklar^15,16. Bu nedenle, bireyler arasındaki haksız farklılıkları düzleştirmek için küresel sağlık ve ekonomik stratejileri planlamak ve Covid -19 pandemisinin çeşitlilik ve dahil etme gibi önceden var olan konular hakkında teşvik ettiği olumsuz eğilimi tersine çevirmek için önce farklı toplumsal seviyelerde zaman ve enerji yatırımı yapmak bir öncelik olarak görünmektedir.⁹.

Pandemi döneminde artan cinsiyet eşitsizliği

Kovid -19 tecridinin bir sonucu olarak artan cinsiyet eşitsizliği de endişe vericidir. Pandemi nedeniyle istihdamda orantısızlıklar farklı ülkelerde bildirilmiştir¹⁷. Birleşik Krallık’ta yapılan boylamsal bir çalışmanın sonuçları, Beyaz erkeklerin Mart ve Mayıs 2020 arasında işten çıkarılma olasılığının daha düşük olduğunu, kadınların ve etnik azınlıkların ise ekonomik zorluk yaşama olasılığının daha yüksek olduğunu bildirmektedir¹⁸. Covid-19 pandemisinde eşitsiz işten çıkarmaların bir sonucu olarak anne olma cezasının ortaya çıktığı ABD’de de benzer veriler elde edilmiştir¹⁹. Kadınların her zaman cinsiyet hiyerarşisine tabi olduğu Hindistan’da, Kovid -19 pandemisi koşullarını büyük ölçüde kötüleştirdi. Sosyoekonomik istikrarsızlık, iş kaybı ve ekonomik belirsizlik, eşitsizlik açığının artmasına katkıda bulunmuştur²⁰. Pandeminin kadınlar üzerindeki etkisini ölçmek genellikle zor olsa da, altı ülkede yapılan bir anketin sonuçları, kadınların erkek meslektaşlarına kıyasla % 24 daha yüksek kovulma olasılığına sahip olduğunu hesaplamaktadır. Aynı zamanda, harcamalar ve tasarruflar üzerinde güçlü bir etkisi olan kadın gelirinde erkek gelirine kıyasla % 50 ‘den fazla bir azalma da beklenmektedir21. Bu açıdan kadınları desteklemeye yönelik müdahaleler göz önünde bulundurulmalıdır. Örneğin, işsiz kadınlar lehine ekonomik faydalar, özellikle annelere ve hamile kadınlara özel dikkat gösterilerek hükümetler tarafından tanıtılmalıdır²². Bilimsel alana ilişkin olarak, genç kadınların pandemiden en çok etkilenen kategorilerden biri olduğunun bildirilmesi²³ kariyerleri için özel bir endişe kaynağıdır. 3.345 Brezilyalı akademisyenin katıldığı bir anketin sonuçları, çocuksuz beyaz erkeklerin % 77 ‘sinin pandemi sırasında planlanan son tarihe kadar yayınlamayı başarırken, çocuklu kadınların sadece % 47’ sinin aynısını yapabildiğini gösteriyor²⁴. Annelerin veya bekar ebeveynlerin evde eğitim sırasında çocuklarına bakmaları, temizlik ve yemek pişirmeleri gerektiğinde, zihinsel sağlıkları üzerinde güçlü bir etkisi olan verileri analiz etmeye ve makale yazmaya odaklanmaları zorlaşır^25,26. Dahası, yukarıda bahsedilen ev işleri nedeniyle kadınlar arasında erkeklere kıyasla fiziksel egzersizin azalması da eşitsizliğin bir işareti olarak hesaba katılmalıdır²⁷. Bu durumlar göz önüne alındığında, psikolojik sıkıntı gibi semptomlar yaygındır. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Xue ve McMunn, yalnız annelerin aşırı stres yaşama ve zihinsel sağlıkta azalma riskinin daha yüksek olduğunu ve doğum eylemi üzerinde ciddi sonuçları olduğunu bildirmektedir²⁸. Profesör Ricevuti, “PI’niz sizden üretken olmanızı ve aynı anda sonsuz sayıda görevi yerine getirmeniz gerekirken el yazmanızı hızlı bir şekilde tamamlamanızı istediğinde, baskıdaki artış anlaşılabilir” diyor. Genellikle, geceleri çalışmak her şeyi 24 saat içinde yapabilmek için tek çözüm olmaya devam eder, ancak bu her zaman yeterli değildir. 2020 ‘de BJM Glob Health Journal’da yayınlanan bir makaleye göre, kadınlar, ilk ve son pozisyonlarda yüksek bir erkek prevalansı ile Kovid -19 alanında makaleler yayınlayan yazarların yalnızca üçte birini oluşturuyor²⁹. Andreson ve meslektaşları, bu azalmanın özellikle erken kariyer yapan kadınlar için nasıl önemli olabileceğine dikkat çekerek, erkek meslektaşlarına kıyasla dezavantajlı bir düzeyde başlamalarını sağlıyorlar³⁰. Biyolojide, yayınlamamak, hibelere erişmemek anlamına gelir ve erkekler ve kadınlar arasındaki verimlilik farkı, araştırma fonlarına erişim için zararlı olacaktır. Cinsiyet farklarının en yüksek olduğu Avrupa ülkelerinden biri olan Danimarka’da durum çok ciddileşebilir ve pandeminin verimlilik üzerindeki etkileri, farklılıkları düzleştirme girişimlerini yavaşlatabilir³¹. Görevlendirme, doktora/doktora sonrası aday değerlendirmesi ve hareketlilik bursu seçiminde pandeminin cinsiyet sonuçlarını göz önünde bulundurarak uzatılmış son tarihler, genişletilmiş kapsayıcılık, politika revizyonu ve finansman dağıtımı göz önünde bulundurulmalıdır. “Farklı koşullar basitçe karşılaştırılamaz, ancak tekil olarak analiz edilmeli ve anlaşılmalıdır. Umarım değerlendirme komitesi bunu dikkate alır” diyor Profesör Ricevuti.

Münazara

TZ gibi deneyimler, pandeminin lisans öğrencilerinden doktora sonrası ve grup liderlerine kadar tüm araştırma dünyasını nasıl etkilediğinin yalnızca bir örneğidir. Yaz stajı için ayrılamayanlara ek olarak, yayınlayamayan veya önemli fonları kaybedenler vardır, bu nedenle akademi alanında yer alan insanlar arasında halihazırda bildirilen stres, anksiyete ve depresyon belirtilerini şiddetlendirir. Etnik azınlıklar ve kadınlar arasında finansal sıkıntı, işsizlik ve ekonomik sıkıntıların daha yüksek olduğu bildirilmiştir, bu nedenle pandemi sonuçlarından en çok dezavantajlı grupların etkilendiğini düşündürmektedir¹³. Yetersiz temsil edilen gruplar ve kadınlar hem tecrit hem de ekonomik krizin en yüksek bedelini ödediğinden, eşitsizlikleri araştırma topluluğu tarafından dikkate alınmalıdır. Makalemizin amacı, azınlık gruplarının ve kadınların pandemi nedeniyle karşılaştıkları zorluklara ışık tutmaktır. Eşitsizliğin artmasını önlemek için, Üniversiteler, Kurumlar ve Komiteler araştırma hibeleri, hareketlilik bursları/ stajları ve iş teşviki verirken esnek ve dengeli bir derecelendirme sistemi uygulayarak ilgili politikalarını hızlı bir şekilde revize etmelidir. Şu anda kullanılan değerlendirme parametrelerinin gözden geçirilmesini şiddetle talep ediyoruz ve bu eylemin eşitsizlikleri sınırlamada ve cinsiyet farkını azaltmada olumlu sonuçlar doğurabileceğini umuyoruz.

Yazarın katkısı

AV, LR ve VF el yazmasını yazdı ve revize etti. GR çalışmayı denetledi ve el yazmasını revize etti. Tüm yazarlar son müsveddeyi okumuştur ve onaylamıştır.

Çıkar çatışması

Yazarlar çıkar çatışması ilan etmiyorlar.

Teşekkür

Uygualanamaz

Finansman

Uygualanamaz